medium:Harvard Business Review
del: ottobre 2008
Autore/Conduttore:Federico Butera
Fonte/Titolo Originale: Knowledge working: lavoro, lavoratori società della conoscenza
Proposto da::AlCo
Testo:
un recente libro dell'autore ripporta i dati ed i fatti della formidabile crescita dei lavoratori della conoscenza in tutto il mondo....
...Molti di loro...seguono percorsi ...senza confine fra organizzazioni, settori e territori diversi: manager che si spostano dall'elettronica alla grande distribuzione, esperti di logistica che passano dal trasporto su ruote al retail, designer che si spostano dai mobili ai vestiti.
...in una parola valorizzano il loro rilevante workplace within [
il posto di lavoro che è dentro di loro-ndr]: professori che diventano manager, manager che diventano imprenditori, lavoratori dipendenti che costruiscono il proprio
small business passando dall'elettronica all'enologia.....
La trasformazione del lavoro è in atto: nei paesi sviluppati fra il 40 e il 53% % degli occupati sono knowledge workers (managers, professionals, tecnici): sono in profonda trasformazione i ruoli e i sistemi professionali, i modelli di stabilità occupazionale e di carriera. In una società della conoscenza si registrano un gran numero di esempi di nuove professioni e nuove relazioni fra l’organizzazione e il “workplace within” dei professionisti. Le condizioni di questi lavoratori soffrono spesso di insicurezza, instabilità, mancanza di identità (“corrosion of character”, come scrive Sennett). [fondazione IRSO]
...Molti di loro...seguono percorsi ...senza confine fra organizzazioni, settori e territori diversi: manager che si spostano dall'elettronica alla grande distribuzione, esperti di logistica che passano dal trasporto su ruote al retail, designer che si spostano dai mobili ai vestiti.
...in una parola valorizzano il loro rilevante workplace within [il posto di lavoro che è dentro di loro-ndr]: professori che diventano manager, manager che diventano imprenditori, lavoratori dipendenti che costruiscono il proprio small business passando dall'elettronica all'enologia.....
La trasformazione del lavoro è in atto: nei paesi sviluppati fra il 40 e il 53% % degli occupati sono knowledge workers (managers, professionals, tecnici): sono in profonda trasformazione i ruoli e i sistemi professionali, i modelli di stabilità occupazionale e di carriera. In una società della conoscenza si registrano un gran numero di esempi di nuove professioni e nuove relazioni fra l’organizzazione e il “workplace within” dei professionisti. Le condizioni di questi lavoratori soffrono spesso di insicurezza, instabilità, mancanza di identità (“corrosion of character”, come scrive Sennett). [fondazione IRSO]
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